Empleo
Desarrolle tecnología en salud que marque una diferencia medible
MedModus es un equipo en crecimiento de analistas de datos, ingenieros, desarrolladores de software, especialistas en planificación y profesionales de servicio al cliente. Trabajamos con organizaciones de la salud para convertir retos complejos de datos y planificación de personal en soluciones prácticas y fiables.
¿Por qué unirse a MedModus?
La sanidad es uno de los entornos más importantes, desafiantes y exigentes en los que aplicar datos, analítica y software. En MedModus trabajará en problemas que importan: ayudando a hospitales e instituciones de salud a planificar capacidad, mejorar el reporting, diseñar progrmas de turnos más equitativos y tomar mejores decisiones operativas.
Somos lo bastante pequeños como para que su contribución sea visible y lo bastante consolidados como para que nuestro trabajo llegue a importantes organizaciones de la salud de Irlanda, España y Reino Unido.
- Trabajo híbrido y flexible
- Herramientas modernas y plataformas cloud
- Apoyo para formación y certificaciones
- Equipos de entrega pequeños y capaces
- Contacto directo con clientes y usuarios finales
- Trayectorias claras de progresión
Cómo trabajamos
Valores de nuestro equipo
Impacto
Su trabajo mejora directamente la forma en que los equipos de salud planifican, organizan turnos y prestan atención a pacientes.
Colaboración
Trabajamos estrechamente con los clientes y entre nosotros, sin silos ni jerarquías innecesarias.
Crecimiento
La tecnología en salud evoluciona rápidamente. Aprenderá continuamente nuevas herramientas, ámbitos y enfoques.
Innovación
Fomentamos la resolución creativa de problemas y damos espacio a las buenas ideas para convertirse en productos.
Empatía
Escuchamos primero a colegas y clientes y después desarrollamos soluciones que realmente encajan.
Equilibrio
Un entorno de trabajo respetuoso y flexible donde las personas pueden hacer un gran trabajo y tener vida fuera de él.
Oportunidades actuales
No hay vacantes actualmente
Actualmente no estamos contratando para ningún puesto. Cuando publicamos vacantes, las compartimos primero en LinkedIn; la mejor forma de enterarse de futuras oportunidades es seguirnos allí.