Recrutamento

A MedModus™ é uma empresa sediada em Dublin, na Irlanda, líder em inteligência empresarial, ciência de dados e otimização do desempenho no setor da saúde. Fornecemos soluções abrangentes de software e Business Intelligence baseadas na nuvem para hospitais e outras empresas da área da saúde. Somos apaixonados pelo papel da análise, da ciência de dados e da gestão de mudança na melhoria da qualidade dos cuidados de saúde. Orgulhamo-nos de ser capazes de fornecer insights acionáveis e planos de melhoria detalhados que conduzem a mudanças mensuráveis.

Como desenvolvedor front-end na MedModus, irá trabalhar connosco para melhorar o aspeto dos nossos produtos e a forma como os clientes interagem com eles.

Trabalhará com o departamento de investigação e desenvolvimento, que inclui uma equipa de desenvolvedores back-end, respondendo diretamente ao CTO, líder do processo de criação e arquitetura do produto. Será responsável pelo desenvolvimento de novas aplicações e das já existentes, que compõem o conjunto de aplicações MedModus.

O candidato ideal é um engenheiro de software front-end com pelo menos 3 anos de experiência profissional. Tem bons conhecimentos de TypeScript e de engenharia de software e está familiarizado com o Microsoft Visual Studio no Microsoft Windows. Experiência em .NET/MVC é uma vantagem. Conhecimentos em computação em nuvem, em conceitos de BI e na área da saúde também são uma vantagem.

1. Titulo do Trabalho

• Engenheiro de Software Front-end TypeScript

2. Descrição resumida das funções

• Desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento do conjunto de aplicações MedModus
• Desenvolver Sistemas de Apoio à Decisão e soluções de gestão de horários adaptadas à área da saúde
• Trabalhar em estreita colaboração com os engenheiros de sistemas back-end, bem como com o CTO, que atua como arquiteto principal

3. Qualificações mínimas

• Mínimo de três anos de experiência profissional em desenvolvimento front-end
• Formação académica em ciências da computação, engenharia de software ou domínio técnico relacionado
• Mestrado ou equivalente em gestão, UI/UX ou outro domínio técnico relacionado é uma vantagem
• Desejável que tenha certificação Scrum

• Programador front-end TypeScript habituado a trabalhar com o Microsoft Visual Studio no Windows

• Proficiência em algoritmos, estruturas de dados e frameworks

• Capacidade para desenvolver layouts modernos, responsivos e atrativos com atenção aos detalhes

• Excelentes competências analíticas

• Nível de inglês escrito e verbal excelente

• Boas capacidades de documentação

• Experiência com metodologias ágeis (por exemplo, Scrum, XP) 

4. As tecnologias que se seguem não são essenciais e podem ser aprendidas durante o trabalho, mas ter experiência anterior com qualquer uma delas será uma vantagem:
   

• Conhecimentos sobre a experiência do utilizador e design de interfaces

• Experiência anterior na área da saúde

• Experiência com plataformas de serviços de computação em nuvem (por exemplo, Azure e/ou AWS)

• Experiência no desenvolvimento de aplicações progressivas e em soluções modernas de UX

• Experiência com bibliotecas de visualização de dados, como D3, C3 ou High Chart

5. Linhas de comunicação

• Responde ao CTO
• O desenvolvimento é liderado pelo Engenheiro de Software Sénior

6. Local:

• Baseado na Irlanda, mas com períodos significativos de trabalho à distância.

A MedModus é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades.

Candidate-se a esta vaga pelo LinkedIn.

A MedModus™ é uma empresa sediada em Dublin, na Irlanda, líder em inteligência empresarial, ciência de dados e otimização do desempenho no setor da saúde. Fornecemos soluções abrangentes de software e Business Intelligence baseadas na nuvem para hospitais e outras empresas da área da saúde. Somos apaixonados pelo papel da análise, da ciência de dados e da gestão de mudança na melhoria da qualidade dos cuidados de saúde. Orgulhamo-nos de ser capazes de fornecer insights acionáveis e planos de melhoria detalhados que conduzem a mudanças mensuráveis.

Como Analista Sénior de Business Intelligence na MedModus™, irá trabalhar com grandes empresas prestadoras de cuidados de saúde, ajudando-os a transformar dados em informações úteis para promover melhorias. Utilizará as mais recentes tecnologias de Business Intelligence para analisar o desempenho das organizações de saúde e desenvolverá as competências de gestão de projetos e relacionamento interpessoal necessárias para realizar mudanças sustentáveis. O profissional nesta função responde ao nosso CEO.

O candidato ideal deve ter um diploma universitário e 6 anos de experiência. Ser uma pessoa ambiciosa e empreendedora e ter interesse em inteligência empresarial, ciência de dados e software. Ser um pensador programático com espirito inovador e gostar de explorar novas ideias e as novidades em tecnologias de BI/ciência de dados. Ter boas habilidades interpessoais, confiar nas suas capacidades e gostar do dinamismo e do aumento/variedade de responsabilidades que a integração numa empresa em expansão em fase inicial lhe trará.

1. Titulo do Trabalho

• Analista Sénior de Business Intelligence na área da Saúde

2. Descrição resumida das funções

• Desempenhar um papel fundamental no fornecimento de soluções de Business Intelligence para hospitais
• Liderar e gerir projetos de BI do início ao fim
• Liderar uma equipa de BI de 2 a 3 analistas
• Utilizar as mais recentes tecnologias de BI da Microsoft (e outras) (por exemplo Power BI, Visual Studio, Azure Analysis Services, SSMS, SSIS, SSRS)
• Utilizar linguagens de consulta como SQL e DAX para fazer a agregação dinâmica de bases de dados relacionais e modelos tabulares
• Desenvolver modelos tabulares do Azure Analysis Services e processos ETL utilizando pacotes SSIS e Azure Data Factory
• Analisar informações operacionais e clínicas utilizando diversos sistemas de informação hospitalares
• Validar as informações com os médicos, enfermeiros, trabalhadores administrativos e gestores do hospital
• Interpretar as atividades do hospital, a lista de espera e as tendências clínicas
• Identificar áreas de ineficiência e de desempenho insatisfatório e ajudar a equipa do hospital a melhorar
• Desenvolver painéis operacionais e clínicos (por exemplo, Power BI)
• Analisar as informações financeiras e os custos das atividades hospitalares
• Comparar o desempenho do hospital com o de outras localidades e sistemas de saúde

3. Qualificações mínimas

• Mínimo de 6 anos de experiência numa função semelhante
• Formação académica em ciências da computação, análise de dados, engenharia ou domínio técnico relacionado
• Excelentes capacidades de comunicação, gestão de projetos e elaboração de relatórios
• Nível de inglês escrito e verbal excelente é essencial
• Experiência de programação (por exemplo, DAX, SQL, R, python, C#, etc.) e confortável com algoritmos complexos
• Mínimo de 3 anos de experiência com modelos de dados (por exemplo, Azure Analysis Services) e ferramentas ETL (por exemplo, SSIS)
• Excelentes competências analíticas
• Experiência com Power BI, Tableau, QlikView, Business Objects ou outro software de Business Intelligence
• Domínio das ferramentas do Excel (por exemplo, tabelas dinâmicas e funções) e familiaridade com outros produtos Microsoft Office

4. Experiência desejada

• Experiência anterior no setor da saúde é uma vantagem
• Carta de condução irlandesa definitiva sem infrações atribuídas

5. Remuneração:

• Salário base de 55.000 € a 70.000 € por ano, dependendo da experiência.
• Sistema de bónus relacionado ao desempenho.
• Pensão e seguro de saúde.

6. Local:

• Baseado em Dublin, Irlanda, mas com a possibilidade de trabalhar remotamente durante períodos significativos.

A MedModus é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades.

Candidate-se a esta vaga pelo LinkedIn.

A MedModus™,
sediada em Dublin, na Irlanda, é uma empresa em fase inicial de software e serviços de inteligência empresarial na área da saúde. Fornecemos serviços e soluções abrangentes de software e Business Intelligence baseadas na nuvem para hospitais e outras empresas da área da saúde. A nossa paixão é fornecer aos clientes soluções de software baseadas em dados que os ajudem a aproveitar ao máximo os seus recursos para prestar melhores cuidados de saúde.

Como Representante
de Vendas da MedModus, será responsável pelo processo de gestão de leads, incluindo a qualificação de inbound leads e a realização de funções de prospeção ativa para impulsionar novos negócios. Trabalhará em colaboração com o CEO, o proprietário do produto e o departamento de marketing para criar uma carteira de vendas internacional.
Tem formação superior com um mínimo de 2 anos de experiência em vendas e gosta de vender. Ser uma pessoa extrovertida, altamente orientada para resultados e se interessar pela oportunidade de contribuir para o crescimento das vendas internacionais de uma nova empresa de tecnologia com uma oferta de produtos diferenciados de alto valor.

•
Pesquisar e prospetar clientes-alvo. Identificar os principais intervenientes e personas utilizando a pesquisa na Internet e a monitorização/mensagens nas redes sociais.
– Desenvolver e implementar um processo de geração de leads para a MedModus utilizando uma combinação de métodos de entrada e saída.
– Construir um pipeline de oportunidades de vendas internacionais para a MedModus, atingindo objectivos de vendas mensais.
– Fazer o acompanhamento da geração de leads e chamadas frias.
– Preparar e fazer demonstrações de produtos.
– Ajudar a criar e gerir campanhas publicitárias nas redes sociais e acompanhar os leads relacionados.
– Acompanhar a atividade, o crescimento do pipeline e o progresso utilizando o software HubSpot CRM da empresa.
– Escrever e apresentar propostas aos clientes.
– Apoiar a retenção de clientes, pedidos de novas funcionalidades, desenvolvimento de produtos.
– Ajudar nas vendas de outros produtos MedModus, conforme necessário.

Requisitos essenciais
– Qualificação de 3º nível.
– Mínimo de 2 anos de experiência em todo o ciclo de vendas em B2B (preferencialmente na área da saúde ou SaaS. Idealmente em ambas).
– Excelente escrita e verbal em inglês.
– Fluência noutras línguas é uma vantagem.
– Confiança ao telefone e em reuniões online.
– Forte capacidade de escuta e de apresentação.
– Capacidade de realizar várias tarefas, definir prioridades e gerir o tempo de forma eficaz.
– Aptidão para vendas baseadas em valor.
– Experiência em Hubspot CRM é uma vantagem.
– Confortável com o Microsoft Office.

Deverá
– Ter uma forte ética de trabalho e uma atitude positiva.
– Ser um bom comunicador e ouvinte.
– Trabalhar num ambiente de ritmo acelerado.
– Ser motivado pelo sucesso.
– Ter vontade de desempenhar um papel fundamental na concretização dos nossos ambiciosos objectivos de aquisição de clientes e de crescimento das receitas.
– Deve sentir-se à vontade para falar com pessoas a todos os níveis de uma organização que podem não estar à espera da sua chamada (e ser capaz de lidar facilmente com a rejeição!).

Remuneração e benefícios
– 40 000 euros de base com potencial para duplicar o OTE com base nas comissões.
– Seguro de saúde

Reino
Unido ou Irlanda, mas com a possibilidade de trabalhar remotamente durante um período de tempo significativo.

A MedModus
oferece um ambiente de trabalho motivador e gratificante. Oferecemos salários e bónus competitivos para o mercado, benefícios e oportunidades significativas de crescimento e desenvolvimento. Junte-se à nossa equipa dinâmica e empreendedora e faça parte do nosso crescente sucesso.